000076842 001__ 76842 000076842 005__ 20180724104630.0 000076842 037__ $$aGDOC-2017-28548 000076842 041__ $$aspa 000076842 041__ $$aeng 000076842 100__ $$0(orcid)0000-0003-2552-839X$$1133005$$aJOSÉ JESÚS DE VAL, ARNAL 000076842 24500 $$928548$$aDerecho del empleo 000076842 24200 $$928548$$aEmployment Law 000076842 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2017-2018 000076842 520__ $$aBreve presentación de la asignatura La asignatura supone una intensificación en los instrumentos de la Política de Empleo, caracterizados por su coyunturalidad y la necesidad de dar respuesta a los desajustes en la oferta y la demanda provocados por el mercado de trabajo, así como a los déficits de cualificación o las exigencias de recualificación y readaptación profesional en un contexto de “life-long training” 000076842 521__ $$9138$$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos$$bDegree in Labour Relations and Human Resources 000076842 540__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000076842 830__ $$9428 000076842 8564_ $$s14782$$uhttps://desinvenio.unizar.es/record/76842/files/guia-28548-es.pdf$$yGuía (idioma español) 000076842 8564_ $$s6376$$uhttps://desinvenio.unizar.es/record/76842/files/guia-28548-en.pdf$$yGuide (english) 000076842 970__ $$aGDOC-2017-28548 000076842 980__ $$aGDOC$$bSocial Sciences and Law$$bCiencias Sociales y Jurídicas$$c108