000076203 001__ 76203 000076203 005__ 20180724104009.0 000076203 037__ $$aGDOC-2017-27357 000076203 041__ $$aspa 000076203 041__ $$aeng 000076203 100__ $$0(orcid)0000-0001-8881-9384$$1192607$$aMARÍA CARMEN AGUILAR, MARTÍN 000076203 24500 $$927357$$aRégimen laboral de la empresa 000076203 24200 $$927357$$aBusiness Labour Law 000076203 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2017-2018 000076203 520__ $$aEsta asignatura de carácter optativa se imparte en el segundo semestre del cuarto curso. En el marco de la dirección, gestión y asesoramiento de empresa los recursos humanos cobran singular importancia en las organizaciones. La regulación jurídico-laboral no es neutra y puede condicionar o fundamentar determinadas decisiones para la resolución de problemas que afectan a los recursos humanos y el sistema de relaciones laborales de la empresa. El conocimiento y comprensión de los elementos normativos que regulan estas relaciones constituye un significativo complemento formativo para quienes quieran profundizar en esta materia. 000076203 521__ $$9131$$aGraduado en Administración y Dirección de Empresas$$bDegree in Business Administration and Management 000076203 540__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000076203 700__ $$0''$$1180409$$aLETICIA ALVAREZ, MARTINEZ 000076203 700__ $$0(orcid)0000-0001-7443-5064$$1127011$$aMIGUEL ÁNGEL SOLANS, LATRE 000076203 830__ $$9448 000076203 830__ $$9458 000076203 830__ $$9454 000076203 8564_ $$s14643$$uhttps://desinvenio.unizar.es/record/76203/files/guia-27357-es.pdf$$yGuía (idioma español) 000076203 8564_ $$s7790$$uhttps://desinvenio.unizar.es/record/76203/files/guia-27357-en.pdf$$yGuide (english) 000076203 970__ $$aGDOC-2017-27357 000076203 980__ $$aGDOC$$bSocial Sciences and Law$$bCiencias Sociales y Jurídicas$$c301$$c109$$c228