| TAZ-TFG-2016-4164 |
Igualdades y desigualdades laborales: estructura empresarial en dos cadenas de alimentación. Mercadona y Simply.
Moros Calvo, Estefanía. ; Sanvicente Almudevar, Lucía.
Millán Muñío, María Ángeles (dir.)
Universidad de Zaragoza,
Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo,
2016
Departamento de Filología Francesa, Área de Filología Francesa
Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Resumen: El eje de nuestro trabajo se centra en un estudio sobre las igualdades y desigualdades en el mundo de la empresa, centradonos en dos grandes organizaciones, como son Mercadona y Simply.
Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado
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