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2018-07-20
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Políticas sociolaborales II
[28552]
-
Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
(curso 2017-2018) -
PABLO EMILIO GARCÍA, RUIZ
;
AMPARO GRACIA, BERNAL
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Gisela Redondo, Sama
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EDUARDO SANZ, ARCEGA
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JESÚS MANUEL URBEZ, GARCÍA
Breve presentación de la asignatura Esta asignatura constituye el módulo del mismo nombre y comprende el estudio de las políticas sociolaborales desde dos puntos de vista diferentes, correspondientes a las áreas de conocimiento presentes en el programa: Sociología y Economía.
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2018-07-20
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Políticas sociolaborales I
[28551]
-
Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
(curso 2017-2018) -
PEDRO CORVINOS, BASECA
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FRANCISCO JAVIER GRACIA, HERRERO
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MARTA LOPEZ, SERRANO
;
JOSÉ MARÍA NASARRE, SARMIENTO
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MARÍA LOURDES PALACIOS, MOSTACERO
Esta asignatura es la primera de las dos que componen el módulo del mismo nombre [...]
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2018-07-20
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Teoría y sistemas de las relaciones laborales II
[28550]
-
Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
(curso 2017-2018) -
MARÍA CARMEN BERICAT, ALASTUEY
;
AMPARO GRACIA, BERNAL
;
MARÍA MONTSERRAT NAVARRETE, LORENZO
Esta asignatura proporciona herramientas de análisis para la compresión de los modelos básicos de relación laboral incidiendo, fundamentalmente, en su desarrollo y evolución a través de los contextos concretos y de la acción de sus protagonistas..
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2018-07-20
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Teoría y sistemas de las relaciones laborales I
[28549]
-
Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
(curso 2017-2018) -
MARÍA PILAR CALLAU, DALMAU
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JOSÉ MARÍA NASARRE, SARMIENTO
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MARÍA CARMEN PELET, REDÓN
Breve presentación de la asignatura En esta asignatura se analizan las características de la teoría de las relaciones laborales. [...]
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2018-07-20
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Derecho del empleo
[28548]
-
Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
(curso 2017-2018) -
JOSÉ JESÚS DE VAL, ARNAL
Breve presentación de la asignatura La asignatura supone una intensificación en los instrumentos de la Política de Empleo, caracterizados por su coyunturalidad y la necesidad de dar respuesta a los desajustes en la oferta y la demanda provocados por el mercado de trabajo, así como a los déficits de cualificación o las exigencias de recualificación y readaptación profesional en un contexto de “life-long training”
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2018-07-20
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Relaciones de empleo y desigualdad social
[28547]
-
Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
(curso 2017-2018) -
Iván López, Pardo
;
PAU VICENT MARI, KLOSE
Breve presentación de la asignatura Todas las relaciones sociales tienen lugar en un “contexto” más amplio, que las conforma de una manera histórica singular [...]
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2018-07-20
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Régimen jurídico de las organizaciones de economía social
[28546]
-
Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
(curso 2017-2018) -
JOSÉ LUIS ARGUDO, PÉRIZ
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FERNANDO PASCUAL RUIZ, MOROLLÓN
Breve presentación de la asignatura La asignatura de Régimen jurídico de las organizaciones de economía social es una asignatura optativa del Grado en Relaciones Laborales y Recursos humanos. [...]
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2018-07-20
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Empleo público: el personal al servicio de las administraciones públicas
[28545]
-
Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
(curso 2017-2018) -
BEATRIZ SETUÁIN, MENDÍA
Breve presentación de la asignatura Se trata de la única asignatura optativa dentro del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos que se encuadra dentro de la rama del Derecho Público, por lo que aporta una visión diferenciada del régimen jurídico del empleo, abordando contenidos no expuestos en materias previas de la titulación [...]
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2018-07-20
12:34
Estructura económica de España
[28544]
-
Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
(curso 2017-2018) -
EDUARDO SANZ, ARCEGA
Breve presentación de la asignatura La relación laboral nace de un hecho económico como es el producir bienes y servicios [...]
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2018-07-20
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Gestión de retribuciones
[28543]
-
Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
(curso 2017-2018) -
MARÍA GLORIA TENA, TENA
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LUIS CARMELO TOMÁS, BUISÁN
Breve presentación de la asignatura La asignatura Gestión de las Retribuciones marca el inicio de la optatividad del Grado de Relaciones y Recursos humanos que dirige al estudiante hacia el perfil profesional de los Recursos Humanos en la Empresa. [...]
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